（愛知県からのご依頼により掲載しています）

愛知県では、デジタル人材の育成と県内企業の人材確保を目的に、令和6年度「就職氷河期世代デジタル人材育成事業」を実施しています。

本事業では、IT・ビジネススキルを身につけた就職氷河期世代（※）の方々を、職場実習生として約1か月間受け入れていただき、正社員として雇用していただけます。

就職氷河期世代デジタル人材育成支援事業への参加メリット

１．体系的なITスキルを習得した人材を確保ができます。
２．１か月間の職場実習（お試し期間）があり、人材の見極めができます。
３．実習期間中の派遣費用、交通費、紹介手数料は、発生いたしません。

職場実習

受け入れを希望する企業様との面接等の選考を経て、実施します。

期間

2024年11月1日(金)～11月29日(金)までの間の1ヵ月以内

場所・時間

就業先による

申込締切

9月20日（金）

詳細

https://dx.man-to-man-g.com/r6-company

お申込みは、上記URL内の「職場実習受け入れ申し込みはこちら」ボタンを押して、遷移する画面に表示される必要項目へのご入力をお願いいたします。

「就職氷河期世代デジタル人材育成事業」について

当事業は、デジタルスキルを活かして企業で活躍したい就職氷河期世代の求職者15名を対象に、47日間のIT研修を実施した後、愛知県内の企業で1か月間程度の職場実習を行い、県内企業での就職につなげる事業となっております。

※おおむね1993年から2004年に学校卒業期を迎えた方（原則として、2024年4月1日時点において、大卒であれば42歳から53歳まで、高卒であれば38歳から49歳までの方）